Ik ben niet zo van het terugblikken, ik kijk persoonlijk liever vooruit. Toch heb ik me ook laten vertellen dat we moeten leren van het verleden om het heden en de toekomst te begrijpen.
Wat kunnen we leren als we terugblikken op 2021? Eén van de zaken die we leren is dat er één belangrijke zekerheid is en dat is de onzekerheid. Kijk maar naar het geworstel van het demissionaire kabinet met de COVID-19 problematiek. Daarnaast hebben we geleerd dat we niet terug kunnen naar ‘hoe het was’. Ofwel ‘business as usual’ bestaat niet meer. De echte ondernemers onder ons zullen zeggen; business as usual heeft nog nooit bestaan.
Werkgeluk
Deze week lazen we in het Financieele Dagblad dat 2 op de 3 medewerkers wel eens nadenkt over een andere baan. Tegelijkertijd werd dit jaar bekend dat 2 op de 3 bedrijven moeilijk aan geschikte medewerkers kan komen. Vreemde paradox, toch? Het lijkt erop dat de corona periode veel medewerkers aan het denken heeft gezet over hun leven en hun carrière. Hoe hoog zou dit percentage bij ondernemers zijn? Ook bij deze groep constateer ik dat zij veel meer dan ooit nadenken over wat hun passie in het leven is en welke rol het werk of het bedrijf daarbij kan spelen. Een belangrijke balans tussen privé en werk vinden is soms al een grote opgave. Maar lastiger wordt het wanneer je eventueel moet constateren dat je (toekomstige) passie niet samenvalt met waar je nu het grootste gedeelte van je leven mee bezig bent, namelijk je bedrijf. Ofwel, kan een ondernemer ook kiezen voor zijn of haar werkgeluk?
Ik gun het iedereen om de komende weken eens voor zichzelf rond de kerstboom, samen met familie of alleen, na te denken over waar jouw passie ligt, jouw toekomst en wat je eraan kunt doen om die twee beter met elkaar te verenigen. Kijk naar de toekomst en gebruik daarbij de informatie uit het verleden om te achterhalen waar jouw geluk ligt.
Mocht je daarbij nog een klankbord zoeken dan drink ik graag eens een kopje koffie met je. Veel succes en natuurlijk hele fijne feestdagen, blijf gezond en op naar een passievol 2022!
Frank van Mil